• Team building – daczego z nami?
    • Ranking organizatorów team building
    • Szkolenia team building – referencje
    • Wyjazdy integracyjne dopasowane do potrzeb
    • 200 sprawdzonych hoteli
    • Największa polska gra: 450 osób
    • Pomoc organizacyjna od A do Z
    • Wyjazdy integracyjne zimą: pod dachem
  • Szkolenia integracyjne
  • Wyjazdy integracyjne
  • Trenerzy
  • Blog
  • Kontakt
  • Search
Wyjazdy integracyjne, szkolenia team building
Wyjazdy integracyjne, szkolenia team building
Szkolenia integracyjne i gry firmowe
  • Team building – daczego z nami?
    • Ranking organizatorów team building
    • Szkolenia team building – referencje
    • Wyjazdy integracyjne dopasowane do potrzeb
    • 200 sprawdzonych hoteli
    • Największa polska gra: 450 osób
    • Pomoc organizacyjna od A do Z
    • Wyjazdy integracyjne zimą: pod dachem
  • Szkolenia integracyjne
  • Wyjazdy integracyjne
  • Trenerzy
  • Blog
  • Kontakt
  • Search

Gra szkoleniowa – Scenariusz 5 kluczy

Szkolenia są bardzo dobrze merytorycznie przygotowane, a klient może liczyć na zaangażowanie i progesjonalizm.
Agnieszka Wodecka, HR Manager, KappAhl

Projekty były przeprowadzone z najwyższą starannością, dbałością o nasze potrzeby i założone cele.
Joanna Szmycińska – Słowik, Specjalista ds. HR, Mondi Świecie

Profesjonalizm trenerów i ich elastyczność pozwoliły osiągnąć cele szkolenia. Otrzymaliśmy też wiele wsparcia w kwestiach organizacyjnych.
Monika Kamińska, Hewlett-Packard

Trener wykazał się nie tylko profesjonalizmem, ale też zaangażowaniem wykraczającym poza warunki umowy.
Izabela Wojciechowska, Kierownik Działu Szkoleń i Rozwoju, Neuca

Trenerka wykazała się dużym doświadczeniem w dopasowaniu elementów szkolenia do potrzeb grupy i założonych celów.
Sławomir Łagowski, Kierownik Działu Personalnego, Sanofi-Aventis

Szkolenie cechowało się profesjonalizmem i bardzo dobrą organizacją, dużym zaangażowaniem trenerów, wysoką jakością i miłą atmosferą.
Marek Piętka, Dyrektor Departamentu Ubezpieczeń Osobowych, UNIQA

Realizując każdy z projektów, otrzymywaliśmy szeroką ofertę możliwości. Trenerzy dysponowali wieloma autorskimi metodami i bez problemu dopasowywali je do naszych potrzeb.
Ewa Mazur, Sp. ds. personalnych, Eaton Automotive

Uzyskana na szkoleniu wiedza oraz przykłady z doświadczeń trenerów są wykorzystywane przez uczestników w naszej rzeczywistości biznesowej.
Magdalena Ciesielka, Menedżer ds. Personalnych, Nordzucker Polska

Szkolenie było dopasowane do konkretnych potrzeb, które wzięto pod uwagę w najmniejszych szczegółach. Trenerzy wykazali się ogromnym profesjonalizmem i elastycznością.
Joanna Komorniczak, HR Business Partner, Novartis Poland

Podkreślić należy profesjonalizm i merytoryczne przygotowanie trenerów. Wszystkie założenia i cele projektu zostały zrealizowane.
Michał Rybak, Członek Zarządu, Luxmed

Szkolenia Team Building
Gry Integracyjne
Team Building
Wyjazdy Integracyjne
Imprezy Firmowe
Gry Szkoleniowe
Eventy-Konferencje
Gry i Zabawy Integracyjne
Akcja na skale – symulacja decyzyjna na szkolenia firmowe
Gra szkoleniowa – Scenariusz ratowniczy
https://www.szkolenia-integracyjne.pl/wp-content/uploads/2018/11/gry-z-podsumowaniami-youtube.mp4

Poznaj także inne gry integracyjne realizowane przez naszych trenerów.

Na skróty

  • Wysoki zysk z poszukiwań, Skuteczne strategie wyszukiwania najlepszych kandydatów i osiągania przełomowych wyników sprzedaży, Mark Hunter
  • Perfekcyjne zamknięcie, Sekret zamykania sprzedaży – najlepsze praktyki i techniki sprzedaży pozwalające zamknąć transakcję, James Muir i Lesley Kontowicz
  • Klient Challenger, Sprzedaż do ukrytego wpływowca, który może zwielokrotnić Państwa wyniki, Brent Adamson, Matthew Dixon, Pat Spenner i Nick Toman
  • Przypadkowy menedżer sprzedaży, Jak przejąć kontrolę i poprowadzić swój zespół sprzedaży do rekordowych zysków, Chris Lytle
  • Coaching handlowców jako mistrzów sprzedaży, Taktyczny podręcznik dla menedżerów i kadry kierowniczej, Keith Rosen
  • Fanatyczny Prospecting, The Ultimate Guide to Opening Sales Conversations and Filling the Pipeline by Leveraging Social Selling, Telephone, Email, Text, and Cold Calling, Jeb Blount
  • Jedyny przewodnik po sprzedaży, jakiego kiedykolwiek będzie Pan potrzebował, Anthony Iannarino
  • Jak sprzedać wszystko komukolwiek, Joe Girard i Stanley H. Brown
  • Zapakuj słonia!, Jak zdobyć i utrzymać dużych klientów, Steve Kaplan
  • Tworzenie deszczu, Pozyskiwanie nowych klientów bez względu na dziedzinę, Ford Harding
  • Sprzedaż Rozwiązań, Tworzenie nabywców na trudnych rynkach sprzedaży, Michael T. Bosworth
  • Każda praca to praca w sprzedaży, Jak wykorzystać sztukę sprzedaży, aby wygrać w pracy, Cindy McGovern
  • Droga wilka: Sprzedaż po linii prostej, Opanuj sztukę przekonywania, wywierania wpływu i osiągania sukcesów, Jordan Belfort
  • Umysł dla sprzedaży, Codzienne nawyki i praktyczne strategie dla sukcesu w sprzedaży, Mark Hunter CSP
  • Artykuł  przetłumaczony z wersji oryginalnej algorytmicznie (przepraszamy za niedoskonałości) jako materiał poszkoleniowy na nasze szkolenia team building.
  • Outbounding, Zdobądź nowych klientów dzięki sprzedaży zewnętrznej i zakończ swoją zależność od przychodzących leadów, William (Skip) Miller
  • Jak sprzedawać na miejscu, Zamykanie transakcji w nowych warunkach, Tom Searcy i Carajane Moore
  • Sprzedaż przekształcona, Rozwiń wartości sprzedaży, które zapewnią przewagę konkurencyjną, Philip Squire
  • Wszystko staje się abonamentem, a winę za to ponosi częściowo pandemia, Usługi dostawcze, skarpetki, maszynki do golenia, siłownie, serwisy streamingowe, a nawet restauracje i myjnie samochodowe. Niektórzy Amerykanie podpisali już 10 lub więcej umów. Przynosi to wygodę – i wiele miesięcznych opłat., Heather Long i Andrew Van Dam
  • Dlaczego kupujemy, Nauka o zakupach, Paco Underhill
  • Miękka sprzedaż, Nowa sztuka sprzedaży, samowzmacniania i przekonywania, wydanie trzecie, Tim Connor
  • Największy sprzedawca na świecie, Og Mandino
  • Duchy w maszynie, Przezwyciężenie błędów decyzyjnych w cyklu sprzedaży dzięki nauce behawioralnej, Ryan Voeltz
  • Wirtualna sprzedaż, Szybki przewodnik po wykorzystaniu wideo, technologii i wirtualnych kanałów komunikacji w celu zaangażowania zdalnych nabywców i szybkiego zamknięcia transakcji, Jeb Blount
  • Naprawdę o nich dbać, Jak każdy może wykorzystać siłę troski, aby zdobyć zaufanie, zwiększyć sprzedaż i dochody. Bez względu na to, co Państwo sprzedają i komu sprzedają, Mareo McCracken
  • nie do przyjęcia, Lepszy sposób na sprzedawanie, przewodzenie i wywieranie wpływu, Tom Stanfill
  • Szansa na 300 miliardów dolarów: Obsługa wschodzącego czarnego konsumenta amerykańskiego, Istnieje duży rynek do odkrycia, jeżeli firmy będą zaspokajać rzeczywiste potrzeby czarnych konsumentów., Michael Chui, Sajal Kohli, Brian Gregg i Shelley Stewart III
  • Holistyczny przewodnik po Cold-Callingu, Przewodnik krok po kroku, który pomoże Państwu stworzyć nowe możliwości biznesowe (The Vocal Bureau – Co mówić, jak mówić i komu mówić), Simone Laraway
  • Cracked It!, Jak rozwiązywać wielkie problemy i sprzedawać rozwiązania jak najlepsi konsultanci strategiczni, Bernard Garrette, Corey C. Phelps i Olivier Sibony
  • Sprzedawaj więcej dzięki nauce, Sposoby myślenia, cechy i zachowania, które tworzą sukces w sprzedaży, David Hoffeld
  • Sprzedaż napędzana technologią, Osiągnij nadludzkie umiejętności sprzedaży, Justin Michael i Tony Hughes
  • Kultowy, Język fanatyzmu, Amanda Montell
  • Sprzedaż powyżej i poniżej linii,Przekonaj C-Suite. Przekonać kierownictwo. Zapewnij sobie sprzedaż., William „Skip” Miller
  • Gościniec Jurajski, Podlesice, śląskie – nasza recenzja
  • Zajazd Jurajski, Podlesice, Śląskie – nasza recenzja
  • Winnice Jaworek, Miękinia, dolnośląskie – nasza recenzja
  • Sheraton Four Points, Warszawa, mazowieckie – nasza recenzja
  • Różany Dwór, Skrzeszew, woj. mazowieckie – nasza recenzja
  • Papuga Park Hotel, Bielsko- Biała, śląskie – nasza recenzja
  • Pałac Wojanów, k. Jeleniej Góry, dolnośląskie – nasza recenzja
  • Pałac Mała Wieś, okolice Grójca, mazowieckie – nasza recenzja
  • Hotel&RESTAURACJA MARKUS, Kolonowskie, opolskie – nasza recenzja
  • Hotel Ruben, Zielona Góra, lubuskie – nasza recenzja
  • Hotel Prezydent Spała, Spała, łódzkie – Nasza recenzja
  • Hotel Mercure Gdańsk Posejdon, Gdańsk, pomorskie – Nasza recenzja
  • Hotel Las, Piechowice, dolnośląskie – Nasza recenzja
  • Prognoza pogody na wyjazd integracyjny
  • 9 dobrych praktyk
  • Stres – oddech – joga
  • Szkolenie integracyjne w lesie
  • Baza najlepszych polskich hoteli na szkolenia
  • Recenzja hotelu Gościniec Jurajski, Podlesice, śląskie
  • Recenzja hotelu Zajazd Jurajski, Podlesice, Śląskie
  • Trening na worku z piaskiem, doświadczalne uczenie cz. III
  • Trening na worku z piaskiem, matematyk potrzebny cz. II
  • Trening na worku z piaskiem cz. I
  • Zaufaj na linie…
  • Recenzja hotelu Sheraton Four Points, Warszawa, mazowieckie
  • Recenzja hotelu Hilton Garden Inn, Kraków, małopolskie
  • Recenzja hotelu Pałac Wojanów, k. Jeleniej Góry, dolnośląskie
  • Scenariusz sportowo – przygodowy: Śnieżne tratwy. Integracja zimą
  • Team building zimą? Cz. II
  • Team building zimą? Cz. I
  • Mądre myślenie dla inteligentnych bystrzaków
  • Quiz tematyczny w grach szkoleniowych
  • Debata problemowa w szkoleniach integracyjnych
  • Aktywizacja wnioskowania w grach team building
  • Aktywizacja dyskusji na szkoleniach integracyjnych
  • Testy osobowościowe – taniej i od ręki?
  • Psychometria a relacje z igrzysk sportowych
  • Nos psychologa – czy raczej komputer i baza danych?
  • Algorytm zamiast psychologa
  • Sztuczna inteligencja w HR
  • Nielubiany członek zespołu – największa wartość zespołu
  • Jak podnieść skuteczność wdrażania efektów szkoleń?
  • Analiza potrzeb przed zmianą organizacyjną
  • Mapa Zaufania – 6 wymiarów zaufania w zespole
  • Promotor Innowacyjności
  • Networking integracyjny dla introwertyków
  • Strategia dla zespołu – nie tylko firmy
  • Rywalizacja – problem w grach team building
  • Wyjazdy integracyjne – współpraca z hotelem
  • Regulamin zajęć outdoor
  • Pomoc w organizacji wyjazdu integracyjnego od A do Z
  • Dekalog pracy wewnętrznego moderatora
  • Pytania w moderacji gier integracyjnych
  • Nauka pierwszej pomocy na szkoleniu team building
  • Product placement i promocja marki w szkoleniu team building.
  • Finanse dla niefinansistów na szkoleniu team building
  • Szkolenie z zarządzania projektami a team building
  • Jak połączyć team building ze szkoleniem BHP?
  • Komunikacja międzykulturowa łączona ze szkoleniem team building
  • Zimowy team building – wspinaczka i zabawy linowe w upalnym słońcu
  • Narty dla coachów, instruktorów stanowiskowych i trenerów wewnętrznych
  • Domowe eko-eksperymenty
  • Kajakiem do zarządzania zmianą
  • Integracyjne eksperymenty kreatywne
  • Gra szkoleniowa – Scenariusz ratowniczy
  • Gra szkoleniowa – Scenariusz 5 kluczy
  • Akcja na skale – symulacja decyzyjna na szkolenia firmowe
  • Szkolenie outdoor dla dużej grupy – ocena klienta
  • Ubiór i sprzęt na zajęcia w plenerze
  • Pieczara – symulacja fabularna na spotkania team building
  • List referencyjny
  • Górski obóz – symulacja strategiczna na szkolenia team building
  • Górska mapa – symulacja fabularna na szkolenia firmowe
  • Akcja ratownicza na jurze – symulacja strategiczna na szkolenia team building
  • Akcja odbicia zakładników – ciekawa symulacja na szkolenia
  • Jumanji project – symulacja strategiczna na spotkania team building
  • Wyjazdy integracyjne dopasowane do potrzeb
  • Opowiedz swoją historię innowacyjności i wygraj szkolenie
  • Czternaście fundamentów motywowania przedstawicieli handlowych
  • Rekordowa gra szkoleniowa
  • Funpage
  • Bezpłatna gra dla uczcniów i szkół
  • Pomoc dla dzieci z domów dziecka
  • Kodeks Outdoor’u
  • Wyjazd integracyjne i team building – statystyka z badań
  • Jak zorganizować wyjazd integracyjny dla dużej grupy
  • Jak wybrać firmę na szkolenia team building
  • Lina, tratwa czy hotel krasnoludków?
  • Plenery na szkolenia team building
  • Kompetencje trenerów team building
  • Team building pod dachem
  • Szkolenia team building
  • Techniki poznawania potrzeb
  • Badanie potencjału klienta
  • Otwarcie rozmowy handlowej
  • Konflikt handlowców z przełożonymi – cz. 2.
  • Konflikt handlowców z przełożonymi – cz. 1.
  • Największe błędy menedżerów HR – błąd 12
  • Największe błędy menedżerów HR – błąd 11
  • Największe błędy menedżerów HR – błąd 10
  • Największe błędy menedżerów HR – błąd 9
  • Największe błędy menedżerów HR – błąd 8
  • Największe błędy menedżerów HR – błąd 7
  • Największe błędy menedżerów HR – błąd 6
  • Największe błędy menedżerów HR – błąd 5
  • Największe błędy menedżerów HR – błąd 4
  • Największe błędy menedżerów HR – błąd 3
  • Największe błędy menedżerów HR – błąd 2
  • Największe błędy menedżerów HR – błąd 1
  • Jak handlowiec powinien słuchać?
  • Jak prezentować ofertę handlową?
  • Jakim językiem mówić podczas prezentacji handlowej?
  • Błędy podczas prezentowania oferty handlowej
  • Radzenie sobie z zastrzeżeniami
  • Zamknięcie sprzedaży
  • Symulowany biznes – cz. 2
  • Symulowany biznes – cz. 1
  • Style i role kierownicze polskich szefów cz.2
  • Style i role kierownicze polskich szefów cz.1
  • 8 kroków do udanego szkolenia outdoor
  • Jak wybrać szkolenie
  • Wyprawy incentive – cz.3
  • Wyprawy incentive – cz.2
  • Wyprawy incentive – cz.1
  • Fajna firma
  • Facilitowanie – czyli szkolenia doradcze
  • Kowalski w Unii
©2018 Wyjazdy i gry integracyjne, szkolenia team building
  • Dane osobowe, polityka prywatności i zasady organizacji szkoleń-
  • FunPage-
Back to Top