9 dobrych praktyk
Tym razem zapraszamy do pobrania opracowanych przez Iwonę Pigę 9 dobrych praktyk – Radzenie sobie w okresie pandemii 5 / 5 ( 1 vote )
Tym razem zapraszamy do pobrania opracowanych przez Iwonę Pigę 9 dobrych praktyk – Radzenie sobie w okresie pandemii 5 / 5 ( 1 vote )
Oderwij się z nami na kilkanaście minut – taka mała przerwa pomoże z pewnością zmęczonym oczom, mięśniom kręgosłupa i bardzo zazwyczaj obciążonym mięśniom szyi i barku. Zachęcamy do naszych spotkań “Zdrowie dla kręgosłupa, głowy i wzroku”– codzienne moduły 60-minutowe
Planujesz zajęcia integracyjne w lesie? Nie obejdzie się bez zgody nadleśnictwa. Publikujemy wzorzec pisma o wydanie takiej zgody.
Fundacja Training Projects stworzyła zestawienie hoteli i ośrodków najlepiej przystosowanych do szkoleń biznesowych i plenerowych imprez integracyjnych. Trenerzy firmy przeanalizowali blisko tysiąc obiektów i wybrali 100 najznakomitszych.
Skromny, ale wygrywający dobra obsługą, świetną (jak na ten standard) kuchnią i ogromnym plenerem obiekt. Ulokowany jest w samym sercu Jury. Dobre miejsce dla małych grup poszukujących noclegu w niskiej cenie, ale z przyzwoitym zapleczem konferencyjnym.
Skromny, wakacyjny pensjonat w przepięknym regionie Jury Krakowsko Częstochowskiej. Nie jest to ośrodek szkoleniowy, ale nadaje się jako budżetowa baza noclegowa dla uczestników wspinaczkowych spotkań integracyjnych.
Wykorzystywanie ćwiczeń fizycznych do treningów menedżerskich robi w Europie Zachodniej karierę. Ale coraz częściej nie jest to czysta szkoła przetrwania czy sesja na sali gimnastycznej. Zwykle szkolenia przygotowują trenerzy survivalu razem z psychologami i konsultantami. Andersen & Bjornskov zatrudnia byłych komandosów z duńskich jednostek specjalnych. Kiedy przeprowadzają ćwiczenia, delegatom przygląda …
Jak wspominaliśmy w pierwszej części ćwiczenia fizyczne coraz częściej stają się elementami szkoleń integracyjnych lub biznesowych. Jakie ćwiczenia wybrać by prócz dobrej zabawy miały w sobie element edukacyjny?
Ćwiczenia fizyczne stają się popularnym elementem szkoleń w firmach. Ponieważ stanowią dla pracowników atrakcję, można je wykorzystywać jak bonusy. Jednocześnie, odpowiednio dobrane, mają większe walory edukacyjne niż klasyczny trening.
Szkolenia integracyjne to nie zabawa w wojnę albo wspinaczkę. Choć wykorzystują elementy sportu i survivalu, powinny być poważną edukacją.