Kodeks Outdoor’u

Wstęp Celem Kodeksu jest podniesienie jakości oferowanych w Polsce zajęć outdoor oraz ułatwienie klientom wyboru trenerów, którzy zagwarantują zajęcia outdoor najwyższej jakości. Kodeks przedstawia standardy, jakie spełnia trener oferujący klientom zajęcia outdoor. Kodeks został opracowany przez Polskie Stowarzyszenie Trenerów Outdoor. I. Definicje §1 W celu ujednolicenia rozumienia terminów stosowanych w niniejszym Kodeksie przyjmuje się następujące definicje: …

Polskie Stowarzyszenie Trenerów Outdoor i firma Training Projects  przeprowadziły, w ramach przygotowywania czwartego wydania książki „Budowanie zespołu”, (pod redakcją Rafała Szczepanika, wyd. Onepress, ISBN 83-7197-948-7), w roku 2013 badanie „Polskie Wyjazdy Integracyjne”. W roku 2016 przeprowadzono kolejną edycję badania, pod nazwą „Konferencje i Spotkania Firmowe 2016” W ankiecie badawczej w 2016r wzięło udział 396 pracodawców, w tym 169 przedsiębiorstw,  97  …

Organizacja wyjazdu integracyjnego typu outdoor dla dużej grupy to skomplikowane przedsięwzięcie. Jak przygotować udany team building dla całej firmy? Wyjazd integracyjny dla 20 osób i wyjazd integracyjny dla 120 osób mają się jak krzesło do krzesła elektrycznego. Inne powinny być cele imprezy, inny program i organizacja zajęć, w inny sposób będzie dobierany hotel. A wybór firmy …

Zdecydowaliśmy się na organizację szkolenia team building w formie tzw. outdoor.  Mamy przed sobą oferty kilku firm i dylemat: którą wybrać. O co warto spytać przedstawicieli firmy i na co zwracać uwagę?  Tzw. Outdoor pojawił się w Polsce niedawno i wciąż jest wiele przedsiębiorstw, które nie miały okazji jeszcze z niego skorzystać. Jeśli się zdecydują zamówić takie szkolenie, ich dyrektorzy personalni mają kłopot …

Zajęcia wspinaczkowe, spływ tratwą, leśne podchody, jazda samochodami terenowymi, zajęcia przygodowe w mieście… Pomysłów na szkolenie w formie team building może być wiele. Najlepiej skorzystać z tych, które dla uczestników okażą się nowe. Unikniemy wtedy rutyny i znudzenia. Szkolenia team building mogą przybierać bardzo różne formy i mogą odbywać się w różnorodnym terenie. Dzięki temu bez problemu można …

Pracownicy działów szkoleń w przedsiębiorstwach czy szefowie ośrodków konferencyjny coraz lepiej potrafią zadbać o to, by szkolenie od strony organizacyjnej przebiegało sprawnie. Pod warunkiem, że nie są to szkolenia team building w plenerze – tu wciąż zdarzają się problemy. Nie każdy wie, o co pytać organizatora szkolenia (hotel i firmę szkoleniową), szczególnie, jeśli wcześniej w zajęciach outdoor nie brał udziału. Logistyka związana z przygotowaniem edukacji prowadzonej w terenie wymaga tymczasem …

Polskie Stowarzyszenie Trenerów Outdoor (PSTO) stworzyło listę kompetencji, jakie powinni posiadać szkoleniowcy prowadzący szkolenia team building i wyjazdy integracyjne zorientowane na budowanie zespołu. Przez szkolenia integracyjne członkowie PSTO rozumieją warsztaty szkoleniowe lub budujące, integrujące albo wzmacniające zespoły, wykorzystujące koncepcję „nauki przez doświadczenie”. Zajęcia te angażują gry terenowe, sport, różne formy rekreacji na wolnym powietrzu, techniki militarne lub …

Szkolenia team building kojarzymy głównie z wiosną i latem.  Wtedy pogoda najbardziej sprzyja zajęciom w terenie. Jednak dla naszych klientów coraz częściej organizujemy wyjazdy integracyjne zimą – pod dachem. Od wczesnych godzin wieczornych w starej przedwojennej willi profesora Śliwińskiego trwało przyjęcie, na które zaproszeni byli tylko bliscy przyjaciele. Profesor, uznany archeolog, chciał w ten sposób uczcić swój powrót z wykopalisk …

Dobrze zorganizowane szkolenia team building powinny mieć jasno określony cel. Im precyzyjniej zdefiniujemy go, tym lepiej trenerzy mogą przygotować program „szyty na miarę”. Od blisko 20 lat prowadzimy szkolenia team building w Polsce, Austrii, Włoszech, Hiszpanii, Holandii, w Czechach, na Węgrzech, Liwie i w Słowenii. Realizujemy spotkania łączące zabawę z inspiracją albo nauką dot. umiejętności zespołowych, kreatywnych i przywódczych. Motywujemy do współpracy, …

Analiza potrzeb wcale nie jest łatwym zadaniem handlowca. Na tym wstępnym etapie rozmowy sprzedażowej wielu z nich popełnia błędy, które prowadza do braku kontraktu. Handlowiec, który chce dobrze rozpoznawać potrzeby klientów oraz weryfikować jego potencjał, musi osiągnąć biegłość w sztuce zadawania dobrych pytań, słuchaniu odpowiedzi oraz parafrazowaniu. Są to trzy podstawowe, a jednocześnie bardzo ważne umiejętności komunikacyjne, kluczowe w handlowaniu, negocjowaniu i rozwiązywaniu …