Kuferek przywódcy – gra komunikacyjna

lego-kuferekKuferek przywódcy – gra komunikacyjna

W dużej firmie produkującej z klocków Lego sprzęt kosmiczny działa 5 departamentów. Ostatnio nastąpiła reorganizacja, której efektem jest lekki chaos: nikt nie ma w 100% właściwych zasobów (klocków  i dokumentacji technicznej) do budowy. Co więcej, sztywne wytyczne sprowadziły całą komunikację między działami (każdy z nich mieści się w innym pomieszczeniu) do formalnych spotkań. Czy w tych warunkach uda się uczestnikom stworzyć sprawny system komunikacji, bez którego uporządkowanie chaosu nie będzie możliwe?

Zadaniem uczestników będzie zrealizowanie na rzecz klienta ogromnego zlecenia, składającego się z kilku elementów. Każdy z elementów będzie projektowany i konstruowany w osobnym pomieszczeniu, ale bez współpracy i wzajemnego wsparcia zadania nie uda się zrealizować. Tymczasem szybko pojawi się myślenie „my – oni” które będzie przeszkadzać we współpracy.

Konieczne będzie wyznaczenie sobie strategii, która pozwoli myśleć „gramy do jednej bramki”, udrożnienie komunikacji, zoptymalizowanie współpracy departamentów. Ważne będzie, aby w trakcie gry umieć skorzystać z nabywanej wiedzy i nowych pomysłów, skutecznie wymieniać się informacją, motywować do wzajemnego pomagania sobie. Pamiętać należy, że każdy dział ma swój indywidualny cel, ale jednocześnie bez dobrej współpracy nie zrealizują całości projektu.

Gra menedżerska pokazująca, z jakimi problemami muszą sobie radzić zespoły istniejące w firmie. Omówienie tematów:

  • komunikacja wewnętrzna
  • jakość przywództwa
  • współpraca a konkurencja wewnątrz zespołu
  • plan i strategia pracy w zespole
  • wpływ zmian w otoczeniu na funkcjonowanie zespołu
  • jakość i efektywność pracy zespołu
Kuferek przywódcy – gra komunikacyjna
Oceń stronę